PROVVEDIMENTI IN MATERIA DI PERSONALE PRECARIO (L.R. 17/3/2016, n.3)

Fervono gli incontri fra le parti sociali e le Amministrazioni Comunali della Regione Siciliana a seguito dell’emanazione della legge di stabilità regionale (L.R. 17 marzo 2016, n.3, pubblicata il 18 marzo 2016 nella G.U.R.S. n. 12, S.O. n. 9) che all’art. 27 tratta delle disposizioni programmatiche in materia di personale precario.

Poiché entro il 30 giugno vi è l’obbligo di approvare il piano programmatico triennale delle assunzioni effettuabili negli anni 2016, 2017 e 2018 che tenga conto della possibilità annuale di assunzione di personale, gli Enti che presentano risorse sufficienti e disponibilità di posti in pianta organica debbono definire entro il 31 dicembre 2016 l’iter di stabilizzazione ed utilizzare integralmente le risorse disponibili. I Comuni inadempienti, per il 2016, saranno esclusi dal riparto del fondo straordinario per compensare il possibile squilibrio finanziario (Comma 7 art. 30 L. R. n. 5/2014) nella misura del 50% del contributo spettante per i soggetti non stabilizzati. Dal 2017 la decurtazione del contributo è del 100%.

Siamo a conoscenza che tutti i Comuni hanno tanti posti vuoti in pianta organica e poiché possono attingere al riparto regionale del suaccennato fondo straordinario ci auguriamo una loro pronta attivazione al fine di concludere entro l’anno il processo di stabilizzazione per il loro personale precario.

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